Servei de manteniment preventiu i correctiu de les portes de cotxeres i de les tanques perimetrals dels parcs de Bombers de les diferents Regions d'Emergències i serveis centrals de la Direcció General de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvaments per a l'any 2026, dividit en 2 lots. - Lot 1: Manteniment de les portes de les cotxeres i de les tanques perimetrals dels parcs de Bombers de la zona est - Lot 2: Manteniment de les portes de les cotxeres i de les tanques perimetrals dels parcs de Bombers de la zona oest

Formació aprofundiment en l'aplicació pràctica de la normativa de protecció de dades en l'activitat quotidiana del personal adscrit a la Subdirecció general de Recursos Humans i Salut Laboral.

La necessitat a cobrir mitjançant aquesta contractació és publicar en premsa la informació pública de: - Llista de béns i drets complementària del projecte d’actualització del sanejament i depuració dels nuclis de Sant Miquel i Vespella de Gaià, al terme municipal de Vespella de Gaià. - Memòria valorada per a la imposició de la servitud d’accés a l’estació depuradora d’aigües residuals de Monistrol de Montserrat, al terme municipal de Monistrol de Montserrat.

Descripció de la prestació: El Pla d’Igualtat, Diversitat i Inclusió 2026-2029 estableix més de dues-centes accions destinades a seguir impulsant l’equitat respecte de totes les persones de la Comunitat UOC. La difusió de bones pràctiques actualitzades de corresponsabilitat a la institució, així com la protocolarització del sistema de reconeixement del nom i el gènere sentits, resulten prioritaris en aquesta primera fase d’implementació del Pla. Donada la gran quantitat d’accions i tasques que es realitzen des de la Unitat d’Igualtat, Diversitat i Inclusió (UIDI) en relació amb el Pla, es requreix el suport tècnic especialitzat per poder impulsar ambdues activitats. Així: i) En primer lloc, es requereix consultoria especialitzada en gènere per la revisió i millora del projecte actual existent de Protocol de canvi de nom i de sexe per a les persones transgènere i no binàries de la UOC. L’objectiu és elevar el rigor del projecte ja dissenyat, dotant-lo de la màxima informació contextual possible, per tal d’evitar que de la seva creació se’n derivin punts cecs que acabin resultant en revictimitzacions de les persones de la comunitat. ii) En segon lloc, de manera complementària, es requereix la revisió i millora de les propostes existents en bones pràctiques de corresponsabilitat de gènere en el marc normatiu i de politiques publiques català i espanyol perquè, des de la UIDI, es puguin difondre a les àrees encarregades de la gestió i contacte directe amb l’equip propi. Aquest recull ha de poder orientar aquests equips en l’atenció, i dotar-los d’eines específiques.

Servei d'inserció de publicitat institucional als mitjans de comunicació per a la difusió d'una campanya per reforçar l'esport i l'activitat física com a eina de cohesió social i territorial.